「働きやすい職場認証制度取得」のドライバー求人・運転手求人を探すならドラEVERにお任せください！
現在、「働きやすい職場認証制度取得」のドライバー求人・運転手求人を682件掲載中です。
682 件の求人が見つかりました
働きやすい職場認証制度取得のドライバー求人・運転手求人一覧
株式会社あんしんネットあいち 長久手営業所
休日6日以上
タクシードライバー
愛知県長久手市
月給30万円～50万円以上
【契約期間】
期間の定めなし
具体的な仕事内容
【営業エリア】
名古屋交通圏
（長久手市・名古屋市全域・瀬戸市、津島市、尾張旭市、豊明市、日進市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、愛知郡、西春日井郡、海部郡）
主に長久手市内が活動エリアの中心となります。
【待機営業】
長久手営業所、名古屋市内の駅や商業施設等で複数個所
【アプリ配車＆無線配車が絶好調！1日約8000件の予約配車！】
つばめあんしんネットグループの予約配車パターンは、驚異の5刀流！！配車アプリ「GO」「DiDi」「S.RIDE」の導入、つばめタクシーグループ独自の配車アプリ「スマたく」。そしてお電話での配車依頼。合計5つの予約システムがあります。1日で約8,000件、1ヶ月30日で計算すると24万件もの配車予約が入ってきます。1台当たりに対する配車件数は愛知県内№1は当然、日本でもトップクラスの件数になります！
これだけ売上を上げられる仕組みが整っています。業界未経験の方も初年度から月給30万円や40万円は当たり前に稼げますよ！
【AI需要予測システムでお客様の多い場所が分かります！】
NHKを始めメディアにも多く取り上げられた、つばめタクシーグループのAI需要予測システム。未経験でスタートする方にとっては収入を上げるまで時間がかかったり景気に左右されるなど不安な部分が多いかと思います。
つばめタクシーグループはそれを改善するべく、NTTドコモと開発したAI需要予測システムを｟世界で初めて｠導入しています。
過去の乗降データ、周りの空車車両台数を元に現在どこに見込み客が多いのかを数値で予測し、そしてその正解率は95％以上を誇ります！
これにより入社1年目の平均年収は450万円を超える結果に！安心して飛び込んで来れる環境です！
【つばめあんしんネットグループの中でも「あんしんネット」系は配車件数ダントツ№1です！】
あんしんネット系は配車件数が段違い！忙しさはあるものの、とにかく稼ぎたい！という方にはおすすめです！！
【主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中！】
子育て世代や、業界未経験で40代や50代からでも活躍でき、60代でも活躍できるのがタクシードライバーのお仕事です！実際に主婦（夫）・中高年・シニア層の仲間がたくさん在籍してご活躍していますよ！
【ここがポイント！】
◆2種免許取得費用会社負担！
◆乗務開始後1年間の給与保証制度あり！
◆賞与年3回支給！(4月・8月・12月)
◆入社支援金10万円支給！
◆女性専用設備あり！
◆退職金制度あり！
◆数パターン選べる勤務形態！働きやすさ抜群！
◆ペーパードライバーの方も応募ＯＫ！
【受動喫煙対策】
車内禁煙
LINEで応募
WEBから応募
大阪第一交通株式会社 泉南営業所
休日6日以上
タクシードライバー
大阪府泉南市
月給200,000円～400,000円以上(基本給+業績歩合給+諸手当)
【契約期間】
期間の定めなし
具体的な仕事内容
【営業エリア】
泉南市内全域
【待機営業】
泉南営業所、泉南市内の駅や病院等の施設にて複数個所。
【無線配車】
お客様からの配車依頼です。大手第一交通産業グループとして安定した配車件数が入ってきます。配車件数が安定して入ってくるという事は売上も安定しお給料も安定します。その為当社では業界未経験の方でも初年度からしっかり稼ぐ事ができています。
【主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中！】
子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがタクシードライバーのお仕事です！実際に主婦（夫）・中高年・シニア層の仲間がたくさん在籍してご活躍していますよ！
【働きやすい職場認証制度認証事業所】
全国で3,284社（2022年3月30日時点）しか認証されていない中の1社に第一交通産業グループが入っています！
この制度は、[1]法令遵守等、[2]労働時間・休日、[3]心身の健康、[4]安心・安定、[5]多様な人材の確保・育成の５分野について、基本的な取組要件を満たす事で、認証を取得できます。
国土交通省もお墨付きの第一交通産業グループで、安心したドライバー生活を送りましょう！
【女性ドライバー応援企業】
国土交通省の定める以下の３点を満たし「女性ドライバー応援企業」として認定をいただいてます！
[1]雇用目標：女性ドライバーの雇用目標を設定していること
[2]労働環境：女性ドライバーを含め、従業員が働きやすい施設・勤務形態の整備等に取り組んでいること、または整備に向けた目標が明確であること
[3]情報提供：労働環境に係る情報（勤務形態、福利厚生等）を公表していること
女性でも安心して働ける環境が整っています！
【ここがポイント！】
◆2種免許取得費用会社負担！
◆無線配車＆アプリ配車で仕事量多数！
◆給与保証制度あり！
◆賞与あり！
◆女性ドライバーも活躍中！
◆ペーパードライバーの方も応募ＯＫ！
◆管理職登用制度あり！
◆60代も歓迎！
【受動喫煙対策】
車内禁煙
