仕事内容

＊デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い します（ワゴン車又は普通自動車を使用） 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務
試用期間あり
６ヶ月

職種

自社企業ドライバー

雇用形態

パート・アルバイト

休日

＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

車形状

特有

輸送品目

その他

＊マイカー通勤：ご自身で駐車場を確保してください。 ＊ご質問がなければ事前連絡は不要です。 ＊応募書類を【所在地】まで郵送またはご持参ください。 ＊加入保険は法定どおり ＊賞与は勤務時間数による ＊土曜日の紹介連絡・面接：可 ＊制服貸与：無 ＊就業時間、日数、曜日の相談：可 ＊お問い合わせ時間 ８：３０～１９：００（平日） ８：３０～１７：３０（土日祝） ＊関連法人の特定非営利活動法人ケアセンターやわらぎへの転籍の 可能性もあります。 規定により、契約期間の上限は６０歳に達したとき。雇用期間満了後、双方の合意のうえ再雇用となり、再雇用の場合は条件などが異なります。 ※７５歳に達した年度の末日まで再雇用制度あり。 （再雇用条件は定年前から変更となる場合がある。） ６０～６５歳、６５歳～７０歳、７０歳～７５歳で、再雇用する 際の基準及び再雇用条件が異なる。７５歳以上の方も雇用延長実 績あり。