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株式会社NS丸和ロジスティクス
本社
【運行管理・安全指導員募集！】年間休日 156日！未経験でも安心のサポート体制！ドライバーの安全を守り、安心して働ける環境です！
株式会社NS丸和ロジスティクスは、東京23区エリアを中心に物流サービスを提供する企業です。
生活協同組合コープみらい様の配送を担う安定した企業で、ドライバーの安全を第一に考えています。
「ドライバーとして培った経験を活かしたい」「運転だけでなく、管理側としてキャリアアップしたい」とお考えでしたら、ぜひご検討いただきたい求人です。
今回募集する運行管理者・安全指導員は、当社の安全文化を支える重要な役割を担います。
入社後は、ドライバーへの指導方法について丁寧に研修を行います。
★ 頑張りが評価される給与制度！ ★
月給は20万円～！
基本給に加えて、時間外手当や各種手当が充実しているため、安定した収入を得られます。
さらに、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給されるので、頑張りがしっかりと還元される仕組みです！
将来を見据えながら、着実に収入アップを目指せる環境が整っています。
休日
★ プライベートも充実できる休日制度！ ★
年間休日 156日！
週休3日制で、家族や友人との時間もしっかり確保できます。
「仕事もプライベートも充実させたい！」という方にぴったりの環境です。
「しっかり働いて、しっかり休む」を実践できる当社で、充実した毎日を送りませんか？
福利厚生
★ 安心して働ける充実の福利厚生！ ★
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険はもちろんのこと、社員の健康と安心を第一に考えた制度が充実しています！
退職金制度や育児休業取得実績もあるので、長期的なキャリア形成をサポートします。
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、会社全体でバックアップしています。
★ チームで成長する、風通しの良い社風！ ★
「明元素（明るく、元気で、素直）」をモットーに、社員同士のコミュニケーションが活発な明るい雰囲気が自慢です！
平均年齢は37歳。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い環境です。
年に一度の社員総会や方針発表会では、会社のビジョンを共有し、一体感を持って業務に取り組めます。
社員一人ひとりの成長を後押しする社風が根付いているので、安心して長く働けます。
当社は、ドライバー経験を活かしてキャリアアップしたい方、物流業界に挑戦したい方を全力で応援します！
将来は運行管理者や管理職を目指すことも可能です。
ぜひ当社で、あなたの可能性を広げてください！
運行管理・安全指導員｜ドライバーの安全を支えるやりがいある仕事！
物流業界を支える「運行管理・安全指導員」は、会社の司令塔のような存在です。
ドライバーの安全を守り、効率的な運行をサポートする、非常にやりがいのある仕事です。
【この仕事のメリット】
・ 安全と安心を創造する仕事: ドライバーが安全に業務を遂行できるよう、車両の点検や指導を行います。自分の仕事が事故防止に繋がり、ドライバーやその家族、そして社会全体の安全に貢献しているという大きなやりがいを感じられます。
・ 専門スキルを習得できる: 車両の構造や運行管理に関する知識を深め、成長できます。また、コミュニケーション能力やマネジメントスキルも身につけることができます。
・キャリアパスが明確：運行管理者から、ゆくゆくは管理職へとステップアップすることも可能です。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
一緒に働きましょう！ぜひご応募ください！
仕事内容
運行管理・安全指導員として、ドライバーが安全かつスムーズに運行できるようサポートする業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・出勤・点呼・指示
朝、出勤してきたドライバーの点呼、体調やアルコールチェック、運行ルートの確認を行います。
その日の情報（道路状況など）を共有し、安全な運行を指示します。
・ドライバーのサポート
運行中にドライバーから入る連絡に対応し、トラブル発生時には迅速な対応を行います。
ドライブレコーダーの映像を確認し、ヒヤリハット事例などを抽出し、安全運転指導に活かします。
・運行管理・安全指導
運行台帳や車両台帳のデータ更新、管理を行います。
必要な情報が常に最新の状態に保たれるよう努めます。
安全運転指導や研修の実施を通じて、事故防止に努めます。
終業・点呼
ドライバーの帰着時に、本日の運行状況を確認し、事務処理を行います。
【一日の流れ（モデルケース）】
出勤・朝礼: 出勤後、朝礼に参加し、当日の業務内容を確認します。
点呼業務: ドライバーの出発前点呼、アルコールチェックを実施します。
運転状況確認: ドライブレコーダーの映像を確認し、ヒヤリハット事例など安全運行に関わる事例を収集します。
昼休憩: 昼休憩をしっかりと取り、リフレッシュします。
添乗指導: ドライバー（新人や事故惹起者など）への安全指導や添乗指導を行います。
終業: 終業点呼を行い、当日の業務報告をして退社します。
職種
雇用形態
勤務地
東糀谷事業所（東糀谷センター内） 〒144-0033 東京都大田区東糀谷5-23-1
町屋事業所（町屋センター内） 〒116-0001 東京都荒川区町屋6-34-1
荒川事業所（荒川センター内） 〒116-0011 東京都荒川区西尾久8-38-8
豊玉事業所（豊玉センター内） 〒176-0011 東京都練馬区豊玉上2-4-12
立石事業所（立石センター内） 〒124-0013 東京都葛飾区東立石2-14-5
枝川事業所（枝川センター内） 〒135-0051 東京都江東区枝川3-9-30
新宿事業所（新宿センター内） 〒162-0067 東京都新宿区富久町13-1
平井事業所（平井センター内） 〒132-0035 東京都江戸川区平井7-13-18
船堀事業所（船堀センター内） 〒132-0033 東京都江戸川区東小松川4-41-18
芝浦事業所（芝浦センター内） 〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-25
目黒南事業所（目黒南センター内) 〒152-0013 東京都目黒区南1-16-11
池上事業所（池上センター内） 〒146-0082 東京都大田区池上3-5-7
浦安行徳事業所(浦安行徳センター内) 〒272-0127 千葉県市川市塩浜3-27-10
勤務時間
【実働時間・休憩】実働8時間／休憩1時間
【時間外労働】平均１時間程度
【勤務時間】 8:00～17:00
給与
約24万円
基本給200,000円＋時間外 平均1h 231,246円 平均2h 262,492円
手当：通勤手当 徒歩・自転車・公共交通機関・バイク (上限月額10万円）
家族手当(扶養内配偶者1名、子2名まで、1名につき5,000円）
賞与：年3回（7月・12月・決算賞与 業績により）
初年度年収280～330万円
※試用期間あり 1ヶ月を目安（日給9,310円）
■月収例
約24万円 基本給200,000円＋時間外 平均1h 231,246円 平均2h 262,492円
休日
週休3日制（土日＋固定の平日1日）
年間休日156日
リフレッシュ休暇（7月～9月の間に1日）
福利厚生・待遇
福利厚生
◎充実した福利厚生で安心◎
健康保険、厚生年金はもちろんのこと、育児支援制度も完備しています。
■リフレッシュ休暇（7月~9月の間で１日付与）
■持ち株会：少額から自社の株を積み立てることができる制度（財産形成）
■丸和グループ団体保険（生命保険・損保保険）
応募特典
車形状
特有
輸送品目
社内サークル
その他
■Live2Dトラッキングアプリ
・nizimaLIVE https://docs.nizima.com/
・モデル名 柊アリサ（ひいらぎありさ）
・ドラEVER AI検索キャラクター「もこちゃん」は、nizima LIVE ソフトウェア使用許諾契約書にもとづいて使用しています
応募資格
・普通免許（AT限定可）
・小型トラック以上の車格の運転経験3年以上、または1年以上の運転指導経験のある方
（準ずる経験をお持ちの方）
経験
【歓迎】
運行管理者（貨物）資格をお持ちの方。
【資格をお持ちでない方へ】
入社後に運行管理者（貨物の資格）取得に向け、研修等を受講していただきます。
年齢制限
応募方法
本求人はドラEVERより企業へご応募の連絡をさせていただいております。
そのため、受付はドラEVERにて実施させていただいております。
担当
ドラEVER夏山
備考
桃太郎文化―お客様に対する懸命なる努力は自らの成長と仲間の幸福につながる
創業以来社員一同でつくりあげ、共有してきた文化…「桃太郎文化」。
今では組織の根底まで浸透し、ゆるぎない企業文化へと成長しました。組織が共有する価値観、信条、伝統、経営理念に至るまで、あらゆる企業活動の基盤になっています。
「人の成長なくして企業の成長はなし」。『人材』ではなく『人財』として育成に取り組んでいます。
会社名
創立
2018年5月
資本金／売上
5,000万円
従業員数
473名
車両保有台数
小型 188台
軽車両 56台
計: 244台
代表者名
代表取締役社長 渡邉 俊雄
事業内容
生協（コープみらい）の宅配事業
Webサイト
その他
軽貨物配送ドライバー,営業ドライバー
運行管理者
運行管理者
株式会社NS丸和ロジスティクス
本社
